• Latest
  • Trending
  • All
  • YAŞAM
  • OKU/YORUM
  • DİNLİ/YORUM
  • İZLİ/YORUM
Lider Dediğin Tipinden Anlaşılır, Helikopter Tipi Liderlik Yaklaşımı…

Lider Dediğin Tipinden Anlaşılır, Helikopter Tipi Liderlik Yaklaşımı…

10/19/2023
“Kupa Dediğin Boş Bir Kâsedir…” ya Dünya…

“Kupa Dediğin Boş Bir Kâsedir…” ya Dünya…

07/11/2025
Bilim Gazeteciliği Ve Coğrafya

COĞRAFYA BÖLÜMLERİNDE AKADEMİK KARİYER YAPANLAR İÇİN GİRİŞİMCİLİK ÖNERİLERİ

06/04/2025
Yeni Başlayanlar İçin Akademik Kariyer

Yeni Başlayanlar İçin Akademik Kariyer

04/24/2025
Akademik Çalışmalar İçin Odaklanma Tavsiyeleri

Akademik Çalışmalar İçin Odaklanma Tavsiyeleri

04/05/2025
Bilim Gazeteciliği Ve Coğrafya

Bilim Gazeteciliği Ve Coğrafya

03/08/2025
Yol Arkadaşlarımız Hakkında, 10 Maddede Arkadaş Seçimi ve Para İlişkisi

Yol Arkadaşlarımız Hakkında, 10 Maddede Arkadaş Seçimi ve Para İlişkisi

07/20/2024
“Here’s My Heart”  Lauren Daigle

“Here’s My Heart” Lauren Daigle

06/13/2024
Akademik Kariyer Yapmak İsteyen Öğrencilerin Kazanması Gereken Yetkinlikler

Akademik Kariyer Yapmak İsteyen Öğrencilerin Kazanması Gereken Yetkinlikler

03/14/2024
Hayatın Karmaşasından Aydınlığa Kaçış Olarak Kitaplar

Hayatın Karmaşasından Aydınlığa Kaçış Olarak Kitaplar

12/28/2023
Şeffaflık Toplumu, Byung Chul Han

Şeffaflık Toplumu, Byung Chul Han

12/28/2023
İnsanı Güçlü Yapan Nedir?

İnsanı Güçlü Yapan Nedir?

10/23/2023
Yürümenin Felsefesi, Frederic Gros

Yürümenin Felsefesi, Frederic Gros

12/28/2023
  • YAŞAM
    • OKU/YORUM
    • İZLİ/YORUM
    • DİNLİ/YORUM
  • AKADEMİK KARİYER
  • İŞ HAYATI
  • EĞİTİM
    • COĞRAFYA
  • KİŞİSEL GELİŞİM
  • KARİYER
  • YAZARLAR
    • Muhammet Kaçmaz
  • TOPLULUK
  • İLETİŞİM
Pazar, Temmuz 13, 2025
  • Login
İş'te Destek
  • YAŞAM
    • OKU/YORUM
    • İZLİ/YORUM
    • DİNLİ/YORUM
  • AKADEMİK KARİYER
  • İŞ HAYATI
  • EĞİTİM
    • COĞRAFYA
  • KİŞİSEL GELİŞİM
  • KARİYER
  • YAZARLAR
    • Muhammet Kaçmaz
  • TOPLULUK
  • İLETİŞİM
No Result
View All Result
  • YAŞAM
    • OKU/YORUM
    • İZLİ/YORUM
    • DİNLİ/YORUM
  • AKADEMİK KARİYER
  • İŞ HAYATI
  • EĞİTİM
    • COĞRAFYA
  • KİŞİSEL GELİŞİM
  • KARİYER
  • YAZARLAR
    • Muhammet Kaçmaz
  • TOPLULUK
  • İLETİŞİM
No Result
View All Result
İş'te Destek
No Result
View All Result
Home KARİYER İŞ HAYATI

Lider Dediğin Tipinden Anlaşılır, Helikopter Tipi Liderlik Yaklaşımı…

by Muhammet KAÇMAZ
10/19/2023
in İŞ HAYATI, KİŞİSEL GELİŞİM
Reading Time: 2 mins read
Share on FacebookShare on Twitter

volocopterBugün profesyonel iş network ağı olan Linkedin de Türk Telekom Pazarlama Yönetici Mert Başar’ın “Ben Lideri Tipinden Tanırım” isimli yazısını okuyunca gerek akademik gerekse iş dünyası açısından zaman zaman yapmış olduğum faaliyetleri değerlendirme şansını daha doğrusu kendimi eleştirme fırsatı yakaladım..  Aslında yapmış olduğum hataları da görme şansım oldu bu sayede… Helikopter Tipi Lider yaklaşımı hakikaten bugüne kadar okuduğum ve duyduğum liderlik yaklaşımlarından en iyilerinden biri..

volocopter1Genelde liderlik ile ilgili mevzularda benzer konu ve kavramlar geçmekle birlikte benzetmeler oldukça yerinde ve ilham verici. Mert Bey çalışma hayatında gördüğü liderlik tiplerini sıraladıktan sonra yazısında Helikopter Tipi liderlik yaklaşımın özünü gündelik işlerde kaybolmayan, problemi tespit edecek mesafede duran, sorumluluk alanının bütününü görebilen, gerekli durumlarda yere inip problemin çözümüne yardımcı olduktan sonra yine çözümü ekibe bırakan bir liderlik anlayışı olarak ifade etmiş ki  bu yaklaşımı tüm iş ve günlük yaşantımızda bize yol gösterebilecek bir yaklaşım olarak görebiliriz. Tabi böyle bir liderlik için de temiz (sakin, dingin) bir kafa, hayatımızı kontrol edecek bir gösterge paneli ve en önemlisi de çok iyi bir takım olmanın gerekliliğinden bahsetmiş ki tüm liderlik yaklaşımlarının özü iyi bir takım kurmaktan geçtiği bir kez daha tescillenmiş.

Zira tüm problemleri lider çözmeye kalkarsa, ki hiç kimse her konuda mükemmel yeteneklerle donatılmış değil,  lider karmaşada kaybolur gider. O nedenle liderlerin de doğru ekipleri oluşturma yeteneğinin ne denli önemli olduğu ortaya çıkmaktadır. Kötü liderler genellikle kendilerine itaat eden ve her istediklerini harfiyen yerine getiren kişileri yanında ister; iyi liderler ise kendi eksikliklerini ya da yetişemedikleri konuları tamamlayan ve bitiren, fikrini söyleyen, doğruluğunu savunacak argümanlar geliştiren, sadece sözde değil eylem planları ile de bunu destekleyen kişileri ekiplerinde görmek ister. Durağan değil sürekli kendini yenileyen ve geliştiren kişileri ekiplerine dahil etmek isterler. Sanırım bunu tespit etmek de zor olmasa gerek. Zira kişilerin çoğunlukla sorun ve bahane mi yoksa çözüm mü ürettiğine bakarsanız bu kişileri de rahatlıkla tespit edebilirsiniz.

Sözün özü çözüm ürettiğimiz sürece iyi bir lider iyi bir ekip arkadaşı olabiliriz…

Mert Başar’ın  benim bugünkü yazıma ilham veren “Ben Lideri Tipinden Tanırım”.. yazısının tamamını aşağıdaki linkten okuyabilirsiniz..

https://www.linkedin.com/pulse/ben-lideri-tipinden-tan%C4%B1r%C4%B1m-mert-basar

 

 

 

Tags: ekip çalışmasıhelikopter tipi liderlikİŞ HAYATIiyi bir ekip nasıl kuruluriyi bir lider nasıl olunurkişisel gelişimliderlikliderlik tiplerimert başar
ShareTweet
Previous Post

Üniversitede Başarılı Olmak İçin Öğrencilere 5 Önemli Tavsiye

Next Post

İş Dünyasını Anlama Sanatı

Muhammet KAÇMAZ

Muhammet KAÇMAZ

Related Posts

Bilim Gazeteciliği Ve Coğrafya
AKADEMİK KARİYER

COĞRAFYA BÖLÜMLERİNDE AKADEMİK KARİYER YAPANLAR İÇİN GİRİŞİMCİLİK ÖNERİLERİ

06/04/2025
Bilim Gazeteciliği Ve Coğrafya
CHATGPT

Bilim Gazeteciliği Ve Coğrafya

03/08/2025
Yol Arkadaşlarımız Hakkında, 10 Maddede Arkadaş Seçimi ve Para İlişkisi
KİŞİSEL GELİŞİM

Yol Arkadaşlarımız Hakkında, 10 Maddede Arkadaş Seçimi ve Para İlişkisi

07/20/2024
Akademik Kariyer Yapmak İsteyen Öğrencilerin Kazanması Gereken Yetkinlikler
AKADEMİK KARİYER

Akademik Kariyer Yapmak İsteyen Öğrencilerin Kazanması Gereken Yetkinlikler

03/14/2024
Next Post
İş Dünyasını Anlama Sanatı

İş Dünyasını Anlama Sanatı

Eğitimli Bireylerin Niteliksel Tutum ve Davranışları

Eğitimli Bireylerin Niteliksel Tutum ve Davranışları

Ne Çok Şey Kaybettik ! İknanın Psikolojisi, Robert B. CIALDINI

Ne Çok Şey Kaybettik ! İknanın Psikolojisi, Robert B. CIALDINI

Please login to join discussion
  • YAŞAM
  • AKADEMİK KARİYER
  • İŞ HAYATI
  • EĞİTİM
  • KİŞİSEL GELİŞİM
  • KARİYER
  • YAZARLAR
  • TOPLULUK
  • İLETİŞİM

© 2023

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • YAŞAM
    • OKU/YORUM
    • İZLİ/YORUM
    • DİNLİ/YORUM
  • AKADEMİK KARİYER
  • İŞ HAYATI
  • EĞİTİM
    • COĞRAFYA
  • KİŞİSEL GELİŞİM
  • KARİYER
  • YAZARLAR
    • Muhammet Kaçmaz
  • TOPLULUK
  • İLETİŞİM

© 2023

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?